A menos de 15 días del inicio del Ciclo Lectivo en la provincia de Corrientes, los sindicatos docentes tras el primer encuentro con los ministros de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, y de Educación, Práxedes Ytatí López, anunciaron que elaborarán una contrapropuesta salarial para ser presentada este viernes, día que se efectuará la segunda reunión paritaria para definir salarios.
La propuesta inicial del Gobierno provincial fue ofrecer un incremento que supere la inflación acumulada desde octubre de 2024, cuando se otorgó el último aumento salarial. Sin embargo, los sindicatos consideraron insuficiente la oferta y decidieron trabajar en una contrapropuesta que incluirá temas como movilidad salarial, segundo cargo, equiparación de nomenclador y pago de zona en Secundaria, entre otros.
Tras el encuentro del martes, el secretario general de la Acdp, José Gea, indicó: «El Gobierno ofrece un incremento del 10 por ciento, pero es el principio de la negociación».
El sindicalista indicó que «este ofrecimiento del Gobierno tiene en cuenta la inflación de los últimos meses» y señaló que, si bien el porcentaje ofrecido supera la inflación en parte, los sindicatos consideran que la cifra es insuficiente para cubrir el impacto real de los aumentos de precios en el poder adquisitivo de los docentes.
Gea detalló que durante la reunión con los ministros del Ejecutivo provincial, no se presentó una contrapropuesta salarial definitiva, pero se acordó analizar el ofrecimiento y discutirlo nuevamente el próximo viernes.
Además, Gea destacó la necesidad de abordar no sólo los aspectos salariales, sino también otros temas cruciales como la movilidad de los docentes que viajan a las escuelas rurales y las asignaciones familiares, y aclaró que la negociación sigue abierta y que se trabajará para llegar a un acuerdo.
Por otro lado, ayer el secretario general de Amet, Rufino Fernández, detalló que el Gobierno de Corrientes ofreció un 10% de aumento docente y el gremio analiza una contrapropuesta.
El gremialista manifestó que la oferta salarial por parte del Gobierno se sigue evaluando. «Esto nos da la posibilidad de que podamos seguir discutiendo, tratando de acordar un valor que realmente signifique una recuperación salarial de los docentes, y precisamente de toda la administración pública, porque después vienen seguramente otras discusiones», dijo en declaraciones radiales.
Ante la inconformidad del ofrecimiento a los docentes, el representante expresó que se prevé tener una decisión para el viernes, ampliando la discusión para otros temas.
«Estamos con la confianza de que el viernes vamos a poder seguir avanzando en esta discusión para poder tener un inicio de Ciclo Lectivo como queremos todos los correntinos», señaló.
Además, detalló que el aumento del 10% representa un salario básico. «Nosotros sabemos que esa cifra es insuficiente», apuntó.
Finalmente, la entidad sindical más dura, el Suteco, envió un parte de prensa solicitando a los Ministerios de Educación y de Hacienda la «urgente convocatoria a Paritaria Provincial Docente para debatir las necesarias actualizaciones salariales y mejoras laborales antes del inicio de clases y que la primera actualización se pague en febrero».
«Desde octubre de 2024 no se aplican aumentos reales al salario básico. En 2024 el haber docente acumuló 85% de actualización, mientras que la inflación superó el 117% anual. Acumulamos más de un 40% de retraso salarial», detalló Fernando Ramírez, del Suteco.s